纪检诫勉谈话记录范文

纪检委谈话记录范文

1、对被诫勉者给予扣除当月全部奖金的处罚。2、一年内同类原因被两次诫勉谈话的或累计被三次诫勉谈话的，提请组织给予免职处理。

纪检诫勉谈话记录范文

7、诫勉谈话对象就谈话人所提出的要求表明态度;8、诫勉谈话对象核实谈话记录并签字;9、诫勉谈话后，谈话对象必须在15个工作日内写出书面说明，报送谈话的纪检机关和组织部门。

诫勉谈话处理决定书范文

1、诫勉谈话一般不少于2人，谈话人要认真填写;2、诫勉谈话结束后，要宣布诫勉决定，对存在的问题要当面指出，限期整改;3、诫

诫勉处理的决定 诫勉处理决定的内容

诫勉谈话记录：工作人员对诫勉要求、诫勉对象的说明及表态等进行书面记录，并经本人核对签名。材料存档与通报：诫勉谈话记录和有关材料存入党员干部档案，并将谈话情况向组织人事部门通报。其他干部的诫勉谈话情况也需向相关单位、组织人事部门通报。高标准操作要求：操作规范：针对每个环节的操作，应按照办理违纪...

诫勉谈话有什么影响(诫勉谈话属于哪种处分)

一、诫勉谈话的性质 诫勉谈话是纪检监察机关对存在轻微违纪违法问题或履行职责不力的党员领导干部进行的一种提醒、告诫的教育方式。它不属于党纪政务处分范畴，而是一种组织处理方式，旨在通过谈话提醒，促使被谈话人正视问题、改正错误，防止小错酿成大错。二、诫勉谈话的影响 对个人声誉的影响：虽然诫勉谈话...