根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)》的有关规定,请你 对以下情况做出书面说明,表明态度,并将函询通知书及反馈表等有关材料于年月日前报送 我委。_萧县纪律检查委员会年月日函询情况反馈表篇二:函询通知书函询通知书 湘赤监纪函询[]第号同志:根据《关于对党员领导干部进...
1.请你如实就反映问题作出说明,配合组织尽快查清问题,不得隐瞒事实真相。根据新修订的《中国_纪律处分条例》第67条之规定,在组织进行谈话函询时,不如实向组织说明问题的,可视情节轻重,给予警告或者严重警告处分。但对函询主动交代违纪问题的,可从轻处理。2.不得有意拖延或者拒绝提供与反应问题有关...
一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的xx纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在xxx发生“6---26”等一些列暴恐案件后,自己能第一时间学习领会中央和xxx党委关于维护xx社会稳定的各种文件、讲话,把思想...
1. 首先,请根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施细则(试行)》的相关规定,对以下情况做出书面说明,明确你的态度。2. 请确保函询通知书及反馈表等有关材料在年月日前报送我委。_萧县纪律检查委员会 年月日 函询情况反馈表 篇二:函询通知书 函询通码粗型知书湘赤监纪函询 _萧县纪律...
二、“谈话”、“函询”措施使用现状 (一)现行使用情况 认真落实关于谈话函询的有关规定,对反映党员干部一般性问题线索,抓早抓小,及时通过函询谈话的方式,给相关人员“踩刹车”、“拉警报”,防止其小错酿成大错、违纪滑向违法。谈话函询结束后,把具体情况通报到所在单位党组织和组织人事部门,并与...