医院医教科的工作总结范文

医院医教科的工作总结范文

医疗工作是医院的核心业务。在本年度，医教科在医院的正确领导下，在全体医护人员的共同努力下，医疗、教学、科研等方面取得了一定的进展。本年度医疗工作概况如下：

门诊总人次为xxx人次，急诊人次为xxx人次；住院人次为xxx人次，病床使用率为xx%；全年手术人次为xxx人次。门诊与入院诊断符合率为xx%，入院与出院诊断符合率为xx%，住院患者日确诊率为xx%，治愈好转率为xx%，危重病人抢救成功率xx%，病死率为xx%，病历处方合格率为xx%。此外，医教科组织和安排外来人员体检共xxx人次。

医教科在完善医疗质量管理体系方面也做了大量工作。在院长的领导下，通过医教科牵头，进一步完善了首科首诊医师负责制、病历书写、急诊抢救、术前讨论、三级查房、会诊、查对、交接班、疑难病例讨论、危重病人抢救、死亡病例讨论、医疗差错事故报告等关键性制度。落实各级医院人员的岗位责任制、医疗护理常规和技术操作常规。制定了《关于急诊用药的有关规定》，加强了对病区的出院归档病历的检查、评分，指出存在的问题，并反馈到科室，提高了病案内在质量，强化了岗位职责和坚持三级医师查房制度，使病案内涵质量有所提高。此外，病历归档更为及时，大部分病历在病人出院时能够及时归档，改变了过去病历每月或每季度归档一次的局面。处方合格率每季多次抽查处方，均达到xx%以上，处方质量有很大进步。

为了加强医疗安全，减少医疗纠纷和杜绝医疗差错，医教科进行了医疗安全教育。院领导亲自为职工进行医疗安全教育，并通过全院性会议和院周会强调医疗安全，不断强化职工的医疗安全意识。严格执行医疗安全制度，如首诊首科负责制度、三级查房制度、三查七对制度、交接班制度、疑难病案讨论制度、手术审批制度、值班交接班制度及保护性医疗制度等。加强医疗安全报告制度，确保重大医疗事件立即报告，严重差错及时报告，一般差错如实报告。年初，院科签定医疗安全责任书，责任落实到人。每月组织全院医疗安全大检查，检查人员在岗情况，急救器械及药品应急情况，医疗差错登记情况，三级查房情况等。医教科每季进行医疗差错、缺陷、纠纷分析，对医疗安全隐患进行通报并提出防范措施。

医教科还重视医疗医技人员的“三基”训练和继续医学教育工作。经常请本院各科业务骨干举办各种讲座，组织举办初级医务人员业务学习、业务培训等业务讲座。安排好新分配同志的各科轮转，并督促各科认真做好带教工作。鼓励在职人员参加成人教育，医院提供政策优惠。有计划地安排医疗医技人员外出学习进修。根据医院长期人才培训计划，共选派人去上级医院进修学习，其中中级职称以上人员xx人。进修人员回院后开展新的项目，带动了相应专业、学科的发展，为本院的专科专病队伍建设打下了坚实的基础。采用外出参加各种组织机构组织的短期培训学习班、学术活动等多种学习形式，提高医务人员的专业技术和理论水平。此外，做好实习、进修生的带教工作，制定年度教学计划及各项教学管理规定，并狠抓落实。本年度共有xxx名实习生和xxx名进修生来本院学习，医教科根据各学校的实习计划，安排好实习生科室实习轮转表，明确了带教老师。除特殊情况外，基本做到了每周上一次大课及一次小讲座。此外，医教科还组织教学讲座，集中辅导，每两周安排一次，内容为临床诊疗技术、临床经验、新方法的推广、典型病例分析等。教学质量有所提高，实习、进修生对本院教学的满意度也有所提高。

通过医教科的不懈努力，本年度医疗工作、教学工作取得了一定的进展，医疗质量得到进一步提高，医疗安全得到加强，医疗纠纷得到有效控制，医疗技术得到提升。医教科将继续努力，为医院的发展和提高医疗服务质量做出更大的贡献。2024-10-06