六、活动流程:前期宣传、招聘主持人、预备报名、确定合作商、培训工作人员、礼仪准备、道具准备;活动进行阶段包含开幕式、正式报名、现场测评与综合测试;结果公布与后期总结。七、后期总结:一周内公布招聘会结果,两周内提交活动总结,并完成模拟招聘会调查问卷。活动结束后,进行现场整理,确保圆满结束。
校园招聘方案一、概述二、招聘需求汇总各用人部门发出针对2011届毕业生的招聘需求,具体由部门负责人提出,需报用人部门分管领导、人力资源部经理、常务副总经理审批。招聘需求需包括:部门、岗位、招聘原因、人数、到岗时间、特殊招聘要求、目标院校、专业、用人部门招聘责任人等,同时需附上部门组织架构图以及...
xx市xx中学是一所全日制民办高中。学校位于xx市xx区路与淮北街交叉口东约200米路南,紧邻xx大学。学校校园环境幽静宜人,地理位置优越,文化底蕴深厚,学习氛围良好,教学设备,硬件设施齐全。现因教学需要,面向社会公开招聘优秀教师。一、 招聘条件 1、热爱教育事业,师德高尚,责任心强,身体健康,年龄40...
招聘××科老师 ××中学是一所高起点、高标准、现代化、寄宿制、公立重点完全中学,是国际文凭组织成 员学校。××中学创建于1997年9月,座落于高新技术产业开发区。校园占地面积120余亩,现有32个 教学班,附属小学一所。目前,学校开办了初、高中六年一贯制英语、计算机和美术特长班 ,实施了国际文...
四、招聘程序 1、请有意向的学员认真填写《学生会干部竞选自荐(推荐)表》。表格领取方式:各班主任处。 2、请于3月12日(下周四)17:00前将表格交到 :①各班主任处或 ②学校政教处;3、我们将在3月16日(周一)上午确定候选人并给予通知,初步定于3月19日下午7、8节课举行学生会竞选演说。4、...