一、旷工处罚 3月16日,XX车间员工XX未到公司上班且未请假,根据公司规章制度,已视为旷工一天。公司将按照考勤制度对其进行处罚,请各位员工以此为戒。二、考勤奖惩条例 1. 迟到:5分钟内不罚款,5-10分钟罚款3元/次,10-30分钟罚款5元/次,超过30分钟罚款10元,并按迟到处理。2. 旷工:半天扣除...
员工迟到早退的处罚通告范文一 兹有我公司生产部员工___,该同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司 规章制度 视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予【人名】...
考勤处罚通知 篇1 各部门:经行政部查看考勤机记录:截止到xx年3月13日,员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到,早退),其中考勤异常较多的部门为工程部,对此进行通报批评。 就上述考勤异常情况,现将《xx年1月份指纹考勤缺失统计表》、《xx年2月份指纹考勤缺失统计表》进行公示,请各部门引起重视...
3. 3月16日,XX车间员工XX无故旷工一天,将按照公司考勤制度接受处罚。请所有员工引以为戒,保持良好的出勤记录。4. 最近,部分员工频繁出现迟到现象,影响工作秩序和公司形象。从×月××日起,公司将严格执行迟到管理制度,迟到1小时扣除一小时工资,超过1小时则扣两倍工资。所有员工需严格遵守上下班时间...
公司考勤通知范文三 为了更好的规范公司员工行为,保证员工正常工作时间,公司规定所有员工考勤工资一律按照指纹机打卡天数计算。具体要求如下:一、员工每日上下班时,应亲自至打卡地点依规定打卡:打上班卡应于规定上班时间前三十分钟以内打卡;二、托人打卡及代人打卡者,经查明属实,均记大过一次;三、...