一、旷工处罚 3月16日,XX车间员工XX未到公司上班且未请假,根据公司规章制度,已视为旷工一天。公司将按照考勤制度对其进行处罚,请各位员工以此为戒。二、考勤奖惩条例 1. 迟到:5分钟内不罚款,5-10分钟罚款3元/次,10-30分钟罚款5元/次,超过30分钟罚款10元,并按迟到处理。2. 旷工:半天扣除...
1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动 离职处理。3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经 发现,重罚;并对举报者给予奖...
考勤处罚通知 篇1 各部门:经行政部查看考勤机记录:截止到xx年3月13日,员工考勤异常数据较多(无打卡记录、迟到,早退),其中考勤异常较多的部门为工程部,对此进行通报批评。 就上述考勤异常情况,现将《xx年1月份指纹考勤缺失统计表》、《xx年2月份指纹考勤缺失统计表》进行公示,请各部门引起重视...
员工迟到早退的处罚通告范文一 兹有我公司生产部员工___,该同志自20__年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未请假,并且该员工近期多次迟到,其行为违反了我公司相关规定,属于严重的违纪行为,依照公司 规章制度 视为旷工半天,按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律,从即日起给予【人名】...
关于考勤通知范文【篇5】 1.目的 1.1、为完善公司考勤管理,规范考勤行为,严格考勤制度,确保有序工作,特制定本考勤制度。 2.范围 2.1本制度适用于除指定人员之外的全体员工考勤管理。 3.职责 3.1、人事部全面负责公司考勤工作的管理、监督、检查和指导,同时收集、汇总考勤数据。 3.2、当月员工考勤记录及所有表单...