即将到来的2009年钢材市场可能面临比较大的困难，我将继续与公司同事一起努力配合领导完成销售任务。在平时工作中继续做一个遵纪守法，严格自律，爱岗敬业，团结协作的永钢人，为永钢未来的踏浪前行而努力。其它个人工作总结 · [个人工作总结] 2007年度办公室工作总结 12-20 · [个人工作总结] 党委办公室...
西安市地方税务局的机构概况 西安市地方税务局现有干部职工2559人，其中行政人员2458人，事业干部43人，事业工人58人。处级以上领导干部114人，科级领导干部636人。研究生123人，本科1780人，大专524人。中共党员1823人，青年团员214人。干部职工平均年龄为38.93岁。截止2007年底，全市共有税务登记户135828户，其中国有企业4382户、集体...
北海市地方税务局的三个始终 始终突出一个中心——组织收入北海市地税局积极应对经济发展不断变化的新情况,坚持以组织收入为中心，通过“五个强化”提高收入质量：强化组织领导，实行组织收入一把手负责制，各级领导干部深入一线，及时分析、解决问题；强化税收分析与比对，市局每月召开两次税收分析会，对税种、行业和管理难点进行税负分析，...
南京市玄武区国家税务局机构概况 一线征管工作人员共有74人，其中企业类税源管理科负责30个责任区，共有30人，平均每个责任区管户422户；个体税源管理科负责6个责任区，共有10人，平均每个责任区管户849户。自国、地税机构分设以来，玄武区国家税务局面对经济税源小、散、多，重点税源户少的挑战，始终坚持特色税源的把握，积极扶持重点...
如何提高年轻干部工作责任心的思考 上述种种因素,导致出现现在年轻税务干部虽然有一定的理论功底和计算机技能,但缺乏对工作的责任心和上进心,能下企业独立查账的年轻干部数量较少,因缺乏责任心甚至出现一些征管软件操作和文书制作传递等方面的低级错误。 笔者是2007年加入地税队伍的年轻干部,现担任基层税务机关副职,根据近三年分管科室管理经验,浅析对目前...
