第一、制订考勤制度是对事不对人,是以法制店,而不是以人制度。制订店面管理制度,考勤制度是其中非常重要的一项内容。制度是每个人都必须遵守的,包括管理者,只有完善的制度,管理者有事不在的时候,也能够有法可依而不是乱成一锅粥。完善的考勤制度也能够激励员工的工作积极性,约束员工的行为。只有这样,店员工才能够...
企业考勤 总结报告 1 不知不觉中一年的时光已悄然飞逝,自20___年10月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,使我受益匪浅。...
要认真抓好公司的日常事务管理,安排好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车 ; 要认真抓好公司考勤管理,对各部门员工的出勤情况做好监督管理,按时统计公示 ; 要积极搞好各部门之间、上下级之间工作的协调,保障公司各部门工作的统一性和集中性 ; 要切实发挥督查职能,在动真碰硬上下功夫,严厉查处每一个部门和...
现将本人一年以来工作情况总结如下:一、加强理论学习,提高思想认识,树立创新理念 坚持每周的政治学习和业务学习,不断更新教学观念。认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际的工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮教学管理改革浪潮的“洗礼”。通过...
一周个人工作总结范文如下:一、销售与店面管理 了解销售情况:本周,我详细了解了各店日销售情况,适时掌握了各店的销售动态,为制定后续销售策略提供了数据支持。 新品培训与考核:督促各区经理对店内人员进行新品知识培训,并对店面进行了考核,确保店员能够熟练掌握新品信息,提升销售能力。二、人员与...