员工吵架处罚通告范文

为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。2. 处以每人行政罚款20元。3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。XX公司人事部 年月日 ...
员工吵架处罚通告范文
公司各位员工:
10月5日,贴面组员工徐、杨,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。
为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:
1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。
2. 处以每人行政罚款20元。
3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。
其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。
XX公司人事部
年月日2024-01-16
qqmate 阅读 10 次 更新于 2025-07-11 11:21:34 我来答关注问题0
  • 1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。2. 处以每人行政罚款20元。3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。XX公司人事部 年月日

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