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考勤通知范文大全话题已于 2025-07-18 02:07:15 更新
3. 严禁代打卡：一经发现代打卡，代打卡者和被代打卡者均按旷工1天处理。4. 请假：需填写请假条，手续不完备或未办理请假手续不上班者，一律视为旷工。请假1天以内由组长批准，3天以内由组长报上级领导批准，3天以上由总经理批准。三、考勤制度执行 为了维护公司形象和生产秩序，确保工作场所整洁舒适...
让部门赶紧上交考勤不要拖的通知怎么写? 1. 每日考勤记录的准确性和完整性。2. 按时上交每月的考勤记录，截止日期为每月底。3. 如有特殊情况导致考勤记录无法准时上交，请提前向人力资源部门报备并提供详细说明。我们相信，准确的考勤记录对于评估员工绩效、薪酬计算和公司决策至关重要。因此，我们期待各位部门负责人能够认真对待这项任务，并确保按...
关于考勤通知范文【篇1】 各处室: 为进一步严格考勤管理制度,增强干部自律意识,加强机关作风建设,经党组研究同意,现将有关事项通知如下: 一、随机抽查办公平台“考勤管理”,对不遵守考勤制度或不认真填报工作日志的同志将在全办范围内通报。 二、机关纪委将约谈责任处长。 三、对抽查结果纳入年底支部党建工作考核。请...
关于考勤打卡的通知怎么写 一、打卡时间 每位员工需在每天上班前和下班后分别进行打卡，打卡时间为8:30至9:00为上班打卡，17:30至18:00为下班打卡。二、打卡方式 请各位员工使用公司提供的统一考勤系统进行打卡。如有特殊情况无法通过系统打卡，需提前向直接上级申请并获得批准。三、打卡记录 打卡记录将作为考勤统计的依据，请各位...
规范考勤制度的通知(集锦4篇) 规范考勤制度的通知集锦：通知一： 目的：依据市委、市政府改进作风要求及专项活动规定，规范考勤制度。 要求：全体工作人员需严格遵守规章制度，自觉维护工作纪律。 责任：局长负总责，分管领导负直接责任，科室负责人为首责，纪检组加强全局作风监督。 签到签退：实行签到签退制度，每日上下班均需签到签退，...
公司考勤通知 公司考勤通知范文1 公司各部门: 为规范公司各部门、各项目部考勤记录情况,防止虚报、瞒报考勤,特做以下要求: 一、各部门在公司办公人员: 1、各部门考勤以当月考勤表或打卡记录为依据,所有员工必须遵守上下班打卡制度(即一日四次); 2、各部门员工外出需有外出登记、请假需提供请假条,迟到不打卡者按旷工计。 二、...
考勤打卡通知范文 一、考勤管理 1.全体干部职工必须严格遵守单位作息时间，准时上下班，并按时签到、签退。2.迟到或早退超过2小时，以及一个月内迟到或早退累计5次以上（含5次）的工作人员，将被视为旷工半天。累计10次以上（含10次）的工作人员，将被视为旷工1天。3.全年迟到或早退累计50次以上、旷工连续超过5天，或...
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动 离职处理。3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经 发现，重罚;并对举报者给予...
一、考勤管理 (一)全体干部职工应严格遵守单位作息制度，按时上下班，按时签到、签退。(二)迟到、早退2小时以上及一月内累计迟到、早退5次以上(含5次)按旷工半天处理，10次以上(含10次)按旷工1天处理。(三)全年迟到、早退累计50次及以上、旷工连续超过5天或一年内累计超过10天、请事假一年内累计超过...
考勤核对通知怎么写 考勤核对通知应这样撰写：一、通知目的 为确保公司运营顺畅并进一步提高工作效率，现就考勤核对制度发出正式通知。二、考勤核对要求 严格执行：全体员工需严格执行考勤核对制度，确保考勤记录的准确性。避免误操作：请注意避免误打卡、漏打卡等情况，确保考勤数据的真实性。按时到岗：请所有员工按时到岗，并...
