存在的问题。一是思想政治教育和学习形式比较单一,止于党组会、班子会和职工会、支部会等,集中学习偏多、自学不多。二是学习教育止于说什么就学什么,存在见子打子现象,不全面不系统不深刻。三是有一定程度地重业务轻思想学习现象。3、领导能力情况。班子成员4人年龄均在40岁-53岁之间(法律专业3...
总体来说,班子严格依法办事,能加强汇报和协调,具有较好的统筹协调能力,有一定的创新能力、实干能力,在提亮司法形象、提高管理水平、提升队伍建设等方面有一定办法、取得了一定效果。 存在的问题。开拓精神不足、开展批评与自我批评不够深刻。 4、班子成员作风情况。班子成员讲政治、讲纪律、顾大局,能较好地履行各自职责...
存在性格急躁、方式简单的现象,主观意识比较强,有些建议听不进去,工作安排多,思想生活过问少,对干部的思想、期望、忧虑等方面了解关心不够。同时,存在好人思想,认为合作共事不易,还是多表扬、少批评。因此,涉及大家利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面,敢抓敢管不到位的问题。...
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发...
旗帜鲜明的提出“四讲四不”(讲责任,不推诿;讲实干,不折腾;讲效率,不拖沓;讲纪律,不松散)和“四个首先做到”(要求县级四套班子做到的,县委班子必须首先做到;要求各级各部门做到的,四套班子必须首先做到;要求领导班子做到的,“一把手”必须首先做到;要求广大干部做到的,领导干部必须首先做到),着...