考勤打卡通知范文

一、考勤管理 (一)全体干部职工应严格遵守单位作息制度,按时上下班,按时签到、签退。(二)迟到、早退2小时以上及一月内累计迟到、早退5次以上(含5次)按旷工半天处理,10次以上(含10次)按旷工1天处理。(三)全年迟到、早退累计50次及以上、旷工连续超过5天或一年内累计超过10天、请事假一年内累计超过...
考勤打卡通知范文
各队、站、中心:
为切实加强机关效能建设,增强工作人员组织纪律观念,改进机关工作作风,提高工作效率,强化考勤管理,在认真贯彻执行《工作人员考勤管理制度》的基础上,经局务会研究决定,特制定制度通知,
一、考勤管理
(一)全体干部职工应严格遵守单位作息制度,按时上下班,按时签到、签退。
(二)迟到、早退2小时以上及一月内累计迟到、早退5次以上(含5次)按旷工半天处理,10次以上(含10次)按旷工1天处理。
(三)全年迟到、早退累计50次及以上、旷工连续超过5天或一年内累计超过10天、请事假一年内累计超过一个月或病假累计超过三个月的\',取消当年评先评优、推荐后备干部资格,
(四)工作人员每周出勤情况由办公室于下周一、二在公告栏予以公布,如有异议,请在公布期内将情况反馈办公室,逾期视为认可。每月将全体干部出勤汇总情况上报局主要领导。
二、请销假办法
工作人员因病、因事需要请假的,必须填写请假条。请假时先由分管领导同意并签字,再经局长签字后,将假条交到办公室,方可离岗。需延长请假时间或因病不能及时办理请假手续的需在上班后1日内补办。请假返岗后及时通知办公室并履行销假手续。
注:本制度从即日起执行,此前与本制度不一致的,以本制度为准。2024-01-13
qqmate 阅读 23 次 更新于 2025-08-26 23:38:47 我来答关注问题0
  • 3. 严禁代打卡:一经发现代打卡,代打卡者和被代打卡者均按旷工1天处理。4. 请假:需填写请假条,手续不完备或未办理请假手续不上班者,一律视为旷工。请假1天以内由组长批准,3天以内由组长报上级领导批准,3天以上由总经理批准。三、考勤制度执行 为了维护公司形象和生产秩序,确保工作场所整洁舒适...

  •  阿暄生活 关于考勤打卡的通知怎么写

    请各位同事务必在此时间段内进行指纹打卡,以准确记录您的出勤情况。如未按时进行指纹打卡,系统将自动记录为缺勤。为确保考勤系统能够正常运行,请各位员工在使用指纹打卡时保持指纹清洁,避免因指纹不清晰导致打卡失败。此外,为确保信息安全,请勿向他人透露您的指纹信息。为了便于您更好地适应新的考勤方式...

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    1.全体干部职工必须严格遵守单位作息时间,准时上下班,并按时签到、签退。2.迟到或早退超过2小时,以及一个月内迟到或早退累计5次以上(含5次)的工作人员,将被视为旷工半天。累计10次以上(含10次)的工作人员,将被视为旷工1天。3.全年迟到或早退累计50次以上、旷工连续超过5天,或一年内累计旷工...

  • (一)全体干部职工应严格遵守单位作息制度,按时上下班,按时签到、签退。(二)迟到、早退2小时以上及一月内累计迟到、早退5次以上(含5次)按旷工半天处理,10次以上(含10次)按旷工1天处理。(三)全年迟到、早退累计50次及以上、旷工连续超过5天或一年内累计超过10天、请事假一年内累计超过一个月或病假...

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