一、2024年工会工作总结 2024年,公司工会在上级工会的正确领导下,深入推进党纪学习教育,强化职工思想政治引领,加强工会基层组织建设,以服务大局为中心,深化职工建功新时代的各项活动,积极协调劳动关系,全力维护职工的合法权益,各项工作任务取得了显著的成效。(一)坚持党的领导,筑牢思想引领高地 本年...
工会经费是工会工作的物质基础,确保经费收支主渠道的畅通是工会财务工作的重中之重。为了圆满实现工会经费的收缴目标,工会先后制订了《关于加强工会财务管理的规定》、《工会经费上解季度考核管理办法》、《**公司工会经费管理办法》等,积极指导协调基层分会会费收缴和工会经费收缴工作,将会员会费按80%返还...
建立健全基层工会选举制度,确保工会领导人员合法且具代表性,提升工会组织民主化程度。拓展职工权益保障渠道:建立健全职工权益保障制度体系,加强对职工合法权益的维护与监督。推动建立完善劳动争议调解机制,促进劳资双方和谐协商。推动工会工作创新和发展:鼓励工会开展多种服务活动,满足职工多样化需求。引导工会...
经费独立原则:基层工会经费应独立核算,确保经费使用的自主性和透明度。预算管理原则:实行预算管理,确保经费收支平衡。服务职工原则:经费使用应服务于职工,满足职工的需求和利益。勤俭节约原则:合理使用经费,避免浪费。民主管理原则:经费收支应接受职工监督,实行民主管理。基层工会经费收入范围:会费收入:...
内蒙古自治区也修订了《基层工会经费收支管理实施办法》,强调基层工会经费收支管理应遵循遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理等原则。三、小额缴费工会组织的经费全额返还政策 2025年还实施了针对小额缴费工会组织的经费全额返还政策。该政策主要面向2023-2024两个年度年平均上缴工会经费...