一、安全教育培训全面开展 本月份,我们成功对347名员工进行了安全教育培训,包括9名新入厂员工、275名转岗员工、13名煤气操作人员以及50名天车工。所有参训人员均通过了考试并合格上岗,这为我们后续避免事故发生奠定了坚实的基础。培训内容涉及安全生产法律法规、安全知识技能的广泛宣讲,并通过观看光碟、安...
四月份已经过去,我们虽然取得了一定的成绩,但我们的生产形势仍然是严峻的,我们的责任仍然是重大的,我们将不断完善安全生产责任制,继续推行安全标准化工作,形成一级抓一级、一级向一级负责全方位安全责任体系,认真履行安全职责,扎实工作,确保公司安全生产形势持续更好的发展,有效的推动各项生产经营安...
7月6日,公司组织召开二季度安全管理工作例会。公司副总经理刘民强参加会议,并就近期安全管理重点工作做了安排部署。公司各相关业务部门安全分管领导及安监局各分管副局长、各处室负责人,各煤矿单位、生产辅助单位和地面专业化服务单位安全分管领导,榆神能源、神延公司、神东圣圆公司等托管单位安全管理部门负责人,神华内部...
运输公司安全例会制度(1)为全面贯彻《安全生产法》,确保安全生产,公司成立安全领导小组,实行安全生产例会制度,每月召开一次。(一)例会主要内容:1、传达上级安全指示,报告月度安全工作情况。2、评估上月安全状况,部署下月安全工作计划。3、分析近期事故特征,制定防范措施。4、检视安全薄弱环节,落实整...
月度安全例会的汇报材料通常涵盖三个核心方面。首先,汇报会将简要回顾过去一个月单位在安全工作检查方面的进展,以及发现的问题。这包括但不限于设备安全检查、人员安全意识培训和应急预案演练等。通过回顾,可以总结当月的安全工作成效,同时也揭示存在的不足,为后续改进提供依据。其次,汇报材料将明确指出本...