人事主管试用期转正工作总结 篇1 尊敬的各位领导: 您好! 我于xxxx年x月xx日加入xxx,任职人事主管一职。自入职以来,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,积极完成各项工作任务,至今3个月试用期已满,现根据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。 在这几个月的日子里,在公司领导的安排下参加了集团组织...
人事主管个人试用期转正工作总结5篇 结合工作实际,在以后的工作中我继续加强人力资源知识、劳动法规以及政策性知识的学习,建立危机意识,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,以积极进取的状态为汇成更好的服务。 2.人事主管个人试用期转正工作总结 自从20-年-月-日幸运地成为球会人力资源部的一员后,转瞬之间,我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧...
人事主管试用期总结报告四篇 【篇一】人事主管试用期总结报告 一年之季在于春,在一个初春的季节我踏入了新景祥成为公司一员,转眼间加入新景祥已近两个月了,在这段时间里对新景祥从陌生到熟悉的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的二个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦也有紧张过程,但工作却是循序渐进的。在这三个月的时间里,在领...
人事行政试用期转正工作总结 人事行政试用期转正工作总结1 我从实习期转入试用期,相比之前实习期协助招聘的工作,我的'工作内容和强度有了很大的变化,特别在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。 试用期间,原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟悉相关的培训工作,后期则倾向于招聘基础工作...
主管的试用期工作总结 主管的试用期工作总结5篇 人力资源管理未建立,人事档案不合规;由本人制定人力资源流程化管理办法,按流程开展工作,重新建立完善人事档案;下面是我为大家整理的主管的试用期工作总结,希望能够帮助到大家! 主管的试用期工作总结(精选篇1) 20__年过去了一半儿,在这一年的工作和生活中,我到底应如何进行总结呢?这个问题...
