严格监督管理衡量政治能力:注重政治监督,综合运用多种成果,掌握纪检监察干部践行“两个维护”等情况。注重日常监督,精准研判不同层级、岗位干部的用权特点和风险点,紧盯权力运行薄弱环节和制度空白,聚焦重大事项等,了解干部履职用权情况,通过谈心谈话等工作及时发现苗头性问题。掌握基本情况捋清“三本台...
1、要强化对纪检监察领导干部的监督。通过个别谈话、定期约谈、民主测评、责任追究和目标考核等方式,加强对领导干部执行政治纪律和民主集中制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制以及勤政廉政、作风建设情况的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范。2、要强化对纪检监察机关执纪执法办案活动的监督。针对...
一是建立内部监督制度。建立干部轮岗交流制度,对信访举报、案件检查、执法监察、纠风等重点岗位的工作人员,定期进行轮岗交流。完善纪检监察干部违纪违法问题查处和情况通报制度。创新监督方式,内部监督管理机制进一步健全。各级纪检监察机关积极探索创新,形成了一些切实可行、特色鲜明的内部监督机制。一是查访回...
2、加强培训学习,培养复合型人才队伍。腐败与反腐败斗争的严峻形势要求我们必须加强纪检监察干部的学习教育,特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。3、加强干部作风建设,造就作风过硬的纪检队伍。打铁需要自身硬。
首先,强化内部监督制约。纪检监察机关从严从实加强廉洁建设,将一体推进“三不腐”(不敢腐、不能腐、不想腐)的理念贯穿自身建设始终。对执纪违纪、执法违法现象采取零容忍态度,坚决清除害群之马,坚决防治“灯下黑”,致力于打造一支自身正、自身硬的纪检监察铁军。其次,自觉遵守党纪国法。纪检监察...