大学生毕业自我总结3000

大学生毕业自我总结3000

　　大学生即将毕业了，对自己的大学生活自我总结一下吧。大学生毕业自我总结怎么写?下面是我准备的大学生毕业自我总结3000字范文，仅供参考。
　　大学生毕业自我总结3000【1】
　　实习是大学进入社会前理论与实际结合的最好的锻炼机会，也是大学生到从业者一个非常好的过度阶段，更是大学生培养自身工作能力的磨刀石，作为一名刚刚从学校毕业的大学生，能否在实习过程中掌握好实习内容，培养好工作能力，显的尤为重要。
　　半年里，我严格按照单位人事部下发的实习大纲，认真研读，逐一学习，在思想行动上，努力做到“想实习，会实习，实好习”，把培养工作能力，提高自身素质作为己任，圆满的完成了本阶段实习任务。
　　一是加强思想学习，主动与矿领导沟通，努力提高思想水平。
　　思想是人的灵魂，是人的内在力量，要想把实习任务完成好，首先要把思想调整好。
　　领导十分重视大学生成长，为此特地为我们制定了“双导师实习制度”。
　　双导师，顾名思义，就是两位导师，技术导师是教授工作技术的，而领导导师是在思想上引领大学生，为其排忧解难，指引方向的。
　　在此优势下，我主动与领导进行了沟通，在领导的谆谆教导下，我对实习有了更深层次的理解，更明确了我的工作目标，在思想上我对未来的工作有了新的认识，在行动上使我对未来人生有了新的规划。
　　二是注重理论联系实际，理论与实践相结合，努力提高实习质量。
　　一切认识都来源于实践。
　　实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。
　　实践的发展不断促进人类认识能力的发展。
　　实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。
　　而随着这些问题的不断解决，与此同时，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。
　　认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。
　　认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。
　　实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。
　　只学不实践，那么所学的就等零。
　　理论应该与实践相结合。
　　另一方面，实践可为以后找工作打基础。
　　通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
　　因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
　　要学会从实践中学习，从学习中实践。
　　我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。
　　三是热爱实习岗位，积极承担岗位职责，不断提升实习效率。
　　“爱岗才能敬业”，热爱实习岗位才能完成好实习任务。
　　在实习过程中，我努力培养自己对实习岗位的热情，珍惜在岗上的每一分钟，努力学习岗位上的相关知识，积极承担岗位上的责任义务，努力做到能够独立顶岗，能够独立完成岗位上的相关操作，对岗位技能知识做到“懂，会，做”。
　　一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会仍然继续热爱自己的工作。
　　工作辛苦
　　由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。
　　我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
　　每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。
　　象我就是每天下去普查线路，显得枯燥乏味。
　　但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。
　　而同公司的网络推销员相比还是很
　　不错了，他们每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉，如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。
　　而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。
　　理财能力
　　一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。
　　也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。
　　而且要开始有意识地培养自己的理财能力，我们还没毕业，工资水平普遍不高，除了日常的生活费用之外，有时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
　　人际关系
　　踏上社会，我们与形形色色的人打交道。
　　由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。
　　而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
　　比如我们公司做网络推销的同事，他们很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠。
　　但是环境往往会影响一个人的工作态度。
　　一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。
　　他们情绪低落导致工作效率 不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。
　　而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。
　　心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。
　　在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。
　　且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
　　管理者的管理
　　在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!
　　要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!
　　专业的重要性
　　选择了电子为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。
　　虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。
　　平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，
　　企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的
　　是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。
　　关乎到自己的职场命运。
　　最后
　　通过这次的社会实践，让我学会了很多东西，我深深地感受到一个人在工作岗位上的那份热情。
　　正因为如此，我才渐渐地懂得了一个道理：要创造自己的事业，就必须付出加倍的努力，凭着一个人对工作的执着，坚定的信念会指引着他走向完美的事业之路。
2022-07-05