人事部个人年终工作总结

人事部个人年终工作总结如下:证照管理与年检:与相关部门紧密合作,顺利完成公司经营地址变更后的各类证照更换。按时完成公司证照的年检工作,确保公司合法合规运营。组织并完成了相关部门的检查,对企业工商电子信息资料中的错误进行了更正。行政费用控制:制定了月度费用预算计划,合理控制公司行政费用支出。对...
人事部个人年终工作总结
人事部个人年终工作总结如下:
证照管理与年检:
与相关部门紧密合作,顺利完成公司经营地址变更后的各类证照更换。按时完成公司证照的年检工作,确保公司合法合规运营。组织并完成了相关部门的检查,对企业工商电子信息资料中的错误进行了更正。行政费用控制:
制定了月度费用预算计划,合理控制公司行政费用支出。对场地租赁费、水电费、办公及劳保用品等费用建立了详细的台账,进行逐月逐笔登记和年底汇总分析。固定资产与文件管理:
对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,并修订了相关管理制度。实施了增设固定资产的申请、采购和分配流程,提高了管理效率。起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,优化了合同流转审批流程。薪酬福利与绩效考核:
按时完成了每月工资核算,并协助制定了薪酬管理制度与绩效考核管理制度。调整了员工月度工资、社保基数及公积金,确保了员工权益。处理了员工入离职、转正、续签等手续,制定了公司员工手册,规范了员工日常行为。组织了员工参加运动会、集体旅游等活动,提高了员工士气。工作反思与改进:
意识到对企业运作流程和规则的熟悉度有待提高,未来将加强对各部门工作的了解。由于工作较杂,有时未能分清主次和安排时间,导致一些计划工作未能展开。明年将加强个人时间管理,提高工作效率。未来展望:
继续负责公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通。优化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出。加强固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划。进一步细化公司档案和合同的管理,确保流程更加细化且不影响效率。2025-05-10
qqmate 阅读 2 次 更新于 2025-05-23 17:27:52 我来答关注问题0
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