员工盗窃通告范文一 公司各部门:201X年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工XXX手提包有异常,要求其开包接受检查。其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对XXX的偷盗...
处分:口头严重警告一次,并做书面检查。罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。批准:xxx 被处罚员工:xxx 员工盗窃处罚通知书3篇(扩展2)——员工处罚通知书格式-通知3篇
首先是标题:XX员工处罚通知书。内容:员工工号、姓名、性别、所属部门、职位。所犯过失:因。。。违反。。。依据的公司及法律条款。处罚结果。关于对XXX偷窃公司财产的处理通告XXX于2012年3月份入职,在操作部任职操作工一职,在公司期间被人举报多次偷盗,后经调取公司内部监控视频,情况属实,现对XXX...
一、给予张xx罚款2000元处分,在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实,呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司 201X年4月24日 通告偷盗范文2 各位员工、外来人员:近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象,公司决定从即日起,公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行...
(1)XX罚款XX元,并予以辞退;(2)XX公司XX单位对下属人员管理不严、对废旧物资管理不到位,连带考核XX元。三、案例分析 类似案例在公司已经发生多起,再次暴露出了个别职工法制观念淡薄和侥幸心理的存在;特别是对于已入职多年的员工来讲,更应该清楚哪些事情能做,哪些事不能做,凡将个人私利置于公司...