2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。 3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。...
仔细总结一下,自己在半年的店长工作中,主要有以下做的不够好: 缺少对平时工作于业绩状况的总结,从开业到现在只七月份的活动“清凉一夏,低价A风暴”业绩还算可以,跟活动有很大的关系,全场六折加上特价中的特价产品,很是吸引眼球,之后价格回升,就再也没达到理想的额度。针对市场我应该主动向公司申请特惠政策,应该把...
细致总结一下,本身在半年的店长工作中,紧张有以下几方面做的不敷好: 贫乏对平常工作于事迹状况的总结,从开业到如今只七月份的活动“凉爽一夏,低价A风暴”事迹还算可以,跟活动有很大的干系,全场六折加上特价中的特价产品,非常吸引眼球,以后代价回升,就再也没到达抱负的额度。针对市场我应当自动向公司申请特惠政策,应...
餐饮店长年终工作总结范文(一) 回顾过去的20xx年,有很多美好的回忆浮现在脑海里,在公司重视和培养下,个人取得了很大进步。作为一名店长我深感到责任的重大,一年来店面管理工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的xx餐店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套...
3. 建立一套完善的管理制度,确保各项工作有序进行。4. 关注市场动态,及时调整经营策略,以适应市场变化。5. 与客户保持良好的沟通,倾听他们的需求,提供个性化的服务。展望未来,我将更加注重团队建设,激发员工的积极性和创造力,共同推动公司的持续发展。我相信,只要我们齐心协力,一定能在新的一年里...