2025届招聘工作总结:招聘策略与渠道多样化:企业采用了现场招聘、校园招聘、网络招聘等多种方式,成功收集了大量简历并录用了多名员工,同时深化校企合作,积极关注劳务市场。新员工培训与适应存在挑战:虽然企业加大了新员工培训和心态调整的力度,但新员工离职率较高,主要因适应不了职位要求、工作时间以及心...
人事招聘工作总结报告范文 一、工作总结概述 本次人事招聘工作在公司领导的指导和支持下,通过改进招聘流程和拓宽招聘渠道,取得了一定的成果。但同时也遇到了一些问题,需要在未来的工作中加以改进。二、招聘工作概况 招聘流程与时间安排:汇总科室用人需求设计并发布招聘启事,与人才市场、网站、院校联系参加...
人事招聘工作总结报告【一】今年招聘工作在吸取总结往年经验的基础上,在招聘流程及渠道方面做出了改进和完善,取得了一定的成果。现对上半年招聘工作总结如下:一、招聘工作概况 (一)基本流程(二)时间安排2月下旬:汇总科室用人需求3月-4月:设计医院招聘启事,与人才市场、网站、院校进行联系,发布招聘启事;参加校园春季招...
一周工作总结 负责单位的招聘工作,对现有工作人员进行建档工作及安排员工培训工作等都是作为人事助理的工作职责之一。我边学习边工作,有进步也有不足。现将我这这周的工作总结如下:一、招聘工作 1、这一周中先后通过各个不同渠道面试人数达到50人以上,但由于公司与应聘人员在一些方面无法达成共识,...
1、招聘工作总结:时间一晃两个月即将过去,不知不觉试用期已经悄然结束。回过头来看看自己走过的路,有的是忐忑,有的是兴奋,有的是徘徊,有的是欢乐。作为一名人力资源专业的老人,我深知进入一家新公司,只有你真正喜欢你的工作内容、喜欢你的工作方式、喜欢你的工作伙伴、认同领导的领导方式和融入进...