办公室行政内勤个人工作总结

办公室行政内勤个人工作总结如下:一、主要工作情况 发挥办公室职能,协调全局性工作:积极协调各部门,确保信息畅通,为领导决策提供了有力的依据。通过有效的内外协调,促进了学院各部门的高效协作,为后勤保障工作的顺利开展提供了前提和保证。做好日常工作,保障后勤服务:加强了劳动纪律管理,确保了全处...
办公室行政内勤个人工作总结
办公室行政内勤个人工作总结如下:
一、主要工作情况
发挥办公室职能,协调全局性工作:
积极协调各部门,确保信息畅通,为领导决策提供了有力的依据。通过有效的内外协调,促进了学院各部门的高效协作,为后勤保障工作的顺利开展提供了前提和保证。做好日常工作,保障后勤服务:
加强了劳动纪律管理,确保了全处人员的按时上下班和临时工按规定着装,改善了后勤队伍的精神面貌和工作状态。完成了外聘人员的考勤和工资发放工作,保障了假期期间工作的正常运转。组织了后勤及支部会议,及时报道会议要点,并严格检查了会议落实情况。在职工公寓管理方面,进行了合理安排,确保了所有住宿人员的妥善安置,并改善了临时工的住宿环境。完成房改办公室任务:
按要求完成了房改任务,包括二次腾空钥匙的发放、装修工作以及个别住户住房的调整工作。完成其他工作任务:
制作了《后勤处岗位工作规范》等标识,提升了后勤管理的规范化水平。完成了固定资产统计上报工作,确保了资产信息的准确性和完整性。组织了2号学生公寓、五号教学楼的消防验收工作,保障了校园安全。完成了“两学一做”学习教育内容,提升了办公室人员的政治素质和业务能力。二、工作中的不足
主动性不够、预见性不足:工作安排有时不够合理,存在顾此失彼的现象。劳动纪律和工作作风有待提高:员工按时上下班的纪律需要进一步加强,整体工作作风有待改善。三、未来工作规划
加强人员素质提升:将加强人员的政治理论和业务素质学习,提高自身素质。完善外聘人员队伍建设:完善岗位责任制,确保每一个岗位都有明确的责任,激励临时工的工作热情。加强制度建设:确保制度的可操作性,为后勤工作提供有力的制度保障。改进工作作风:树立后勤为教学第一线服务的思想,多思考、多学习、多听反映、多听意见,提高工作效率和服务质量。2025-05-07
qqmate 阅读 8 次 更新于 2025-07-08 09:05:06 我来答关注问题0
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