财务部月工作总结

1、继续做好财务的日常核算工作。 2、完成在职职工工资性补贴的预发工作。 3、编制20XX年度部门财政决算报表。 4、做好春节职工一切福利、活动等工作的资金安排。 5、做好新版出租车客票的领用发放。 6、完成其他临时性工作任务。 2020年财务部月工作总结范文二 一、目前财务上的问题: 1、费用单据不能及时回归...
财务部月工作总结
2020年财务部月工作总结范文
  月工作总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。下面我为大家整理了2020年财务部月工作总结范文,仅供参考!

   2020年财务部月工作总结范文一    一、12月份工作小结
  1、完成了财务的日常核算、以及全处职工工资及各种津补贴的发放,社保基金及各种税金的申报、缴纳等一系列工作,
  2、完成向财政各种基本支出和项目支出的申报,经费支出的现金和转帐的报销核算工作。
  3、完成了20XX年财政一体化管理信息系统的升级工作。
  4、完成了和财政核对全年的预算工作。
  5、完成了其他临时性的工作任务。
   二、1月份工作计划
  1、继续做好财务的日常核算工作。
  2、完成在职职工工资性补贴的预发工作。
  3、编制20XX年度部门财政决算报表。
  4、做好春节职工一切福利、活动等工作的资金安排。
  5、做好新版出租车客票的领用发放。
  6、完成其他临时性工作任务。
   2020年财务部月工作总结范文二    一、目前财务上的问题:
  1、费用单据不能及时回归财务部。
  费用单据的发生后,财务工作刚刚开始,而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证,然后根据记账凭证记账。记账后,每个月才能为公司编制报表,分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清,每个月就不能有准确数,到年底不准确的数就会越大。
  2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。
  这是在别的公司不存在的现象,公司越大,总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理,并且是在财务方面费心的总经理,这让我这个做财务主管的汗颜,使我无地自容。
   二、下一步工作思路及方针。
  财务工作需要从最基层,一点一滴的进行,虽不能看到速效,但急需日趋完善。 财务部需要的岗位设置:
  出纳、记账会计、财务主管。
  记账会计可以多人,其他岗位为一人。财务部是一个整体,共同协作,共同完成各个岗位的工作,每个岗位之间有紧密的联系,并且缺一不可。
  工作方法:
  出纳:
  1,掌管公司的可用现金,公司的收、支,统一经出纳进行。不需用的资金由总经理掌控。
  2,出纳在支付现金时,必须按照总经理的批示进行,没有批示严禁支付。
  3,支付大额款项,见批示,必须电话再请示总经理。
  4,每天登记现金日记账,结出当日现金可用余额,与实际现金核对。
  5,将支出的票据、收款收据的记账联,每天转交记账会计记账。
  财务部月工作总结范文篇六:
  20xx年1月工作总结:
  做好日常财务管理和会计核算工作,主要完成以下工作:
  1)完成月度资金计划的汇编,报总经理批准使用,合理安排资金支付。
  2)配合销售部做好销售结算开票工作,并帮助销售、供应等部门做好业务单位往来账对账工作。
  3)加强合同管理,参与合同谈判与市场调查,配合相关部门做好工程验收、工程结算工作。
  4)国税检查纳税评估工作结束,有关问题存在很大不同意见,多次与之交流,该工作还需与国税积极协商。
  5)办齐农行1亿元贷款的提款资料,等待放款;
  6)完成总经理交办的董事会会议资料起草,并获得股东、董事及总经理的好评;
  7)完成了部分分红工作。
  20xx年2月工作计划:
  1)做好财务部经常性、必须完成的内部业务工作;
  2)继续做好春节前的资金调配工作,完成股东分红、工程款支付、材料款支付、年终奖支付。
  3)配合销售部做好销售结算开票,督促销售货款及时回笼,合理使用资金。
  4)为完成成本管理工作,与金蝶公司巢湖公司积极交流,积极配合两车间完成成本日报表工作,使之尽快可上报到公司领导及相关管理部门使用。
  5)熟悉新会计准则,适应新会计准则的运行;
  6)做好财务部人员轮岗工作;
  7)公司领导交待的其他事项。
   2020年财务部月工作总结范文三    一、队伍建设
  1. 加强学习,提高综合素质和水平。组织人员认真学习章总讲话精神,安排专人参加税务培训,增强专业知识,提高管理意识。
  2. 通过座谈、聚会,加强团队凝聚力。
  ⑴ 日常开展部门座谈会,通过轮流主持,给大家提供演讲的平台,提高了财务集体的工作氛围和凝聚力;
  ⑵ 不定期地找个别同志交流,及时了解部门员工的思想动态,帮助员工解决一些疑难问题,加强沟通与协作。
  ⑶ 通过节日庆祝,外出聚会活动等多种方式营造和谐气氛。
   二、财务基础核算工作
  1. 财务日常核算工作进展顺利
  ⑴ 园区各公司资金的日常收付处理基本正常,凭证填制及时而准确;
  ⑵ 如期完成各项任务,按期编报各项报表,如:纳税申报表、政府工业经济统计报表、内部合并报表、投入产出分析表、食堂盈亏平衡表、资金预算计及分析表、应收帐款分析表等;
  ⑶ 对帐开票工作有序开展:完成内外销售核对工作,及时开票,内外往来帐目核对基本相符。
  ⑷ 及时完成会计档案的装订、归档和保管工作。
  ⑸ 及时完成园区费用分割工作,并适时对不合理的分割事项上传讨论调整,减少不合理占用。
  ⑹ 积极配合股份公司上市的要求,接受审计对园区两个公司年度的审计,并顺利完成各项审计资料上报分析工作。
  2. 税务日常事务处理顺利开展
  ⑴ 及时完成税务抄报税及日常发票购销工作,保证开票工作地正常进行;
  ⑵ 如期完成月度、季度等纳税申报工作。
  ⑶ 接受国税、地税临时审查及国产设备抵免审查工作,及时、完整地完成各项资料的收集、上报与协调工作。
  ⑷ 通过各种渠道,加强与税务部门的协调与沟通,搭建了和谐的税企关系。
  3. 资金日常调度与协调有序进行。
  4.顺利完成两个公司的各项年检资料上传及各项证件的年审工作。
  5. 积极配合股份总部项目办做好争创“全国质量奖” 等相关数据整理与资料传递工作。
  6. 配合外贸部做好外贸销售统计工作。
   三、资产管理
  1. 库存管理
  ⑴ 金属制品公司库存分析:通过PPT形式对公司库存结构、库龄、静态库存、余数比例等情况,运用定基、环比等比率、比较方法进行测算和分析,上传下达,实时监督各工序、各仓库的库存动态和趋势,以提高库存控制与管理意识,合理库存结构,加速库存周转。
  ⑵ 根据财产清查管理制度的相关规定与要求,牵头组织人员定期与不定期地对两个公司的库存进行抽查,针对问题提出整改,以确保资产的准确与安全。
  ⑶ 加强督促两个公司相关仓库对静态库存的处理力度。
  2. 成本管理
  ⑴ 指定专人定期、不定期地对公司内部结算产品进行测算,保证结算工作的有序开展。
  ⑵ 指定专人对外协加工成本进行测算、比较与分析,为领导定价决策提供依据。
  ⑶ 建立拉链电镀线投入产出构架,并就异常情况进行分析。
  ⑷ 定期完成各公司产品线投入产出报表,并通过PPT形式对各公司、产品线、独立核算车间的投入产出效益状况、成本结构等方面作专题地分析,通过横向、纵向比较分析,发现问题及时督促、指导改进。
  ⑸ 编制采购比价分析报表,提高采购价格的透明度和监控力度。
  ⑹ 初步建立了合金压铸及五金成型车间两级核算基础数据,预计于5月份搭建两级核算方案。
  ⑺ 对一季度的工业企业考核指标进行了试算与剖析,针对不足提出改进建议。
  ⑻ 随着拉链电镀线的建立,全面梳理了园区分割方案,根据调整后的`分割方案对各公司1季度的投入产出情况进行了调整,保证数据的准确性。
  3. 资金预算管理
  ⑴定期组织召开电镀公司发货、回笼分析会议,针对对帐开票、资金回笼、应收帐款帐龄结构、合同签订率、客户经营业绩等综合分析,规范合同管理,有效地防范了资金风险。同时加大了开票、回笼力度。
  ⑵ 及时编制两个公司季度、月度资金预算及反馈表,通过PPT形式对两个公司的现金流进行分析与评价,跟踪监督资金预算的执行情况。同时协助销售部做好内部公司的货款回笼催收和督促工作,保证资金的正常运行。
  ⑶ 继续做好承兑汇票的使用和推广工作,缓解公司的资金压力。
   三、存在问题
  1. 人员的整体素质有待于进一步提高,工作的主动性和创新能力有待于进一步加强。内部管理力量薄弱,管理会计缺乏,财务工作多数人员停留在单纯的核算业务上,工作空间及深度需要进一步拓展。
  2. 金预算管理执行偏差较大。
  ⑴ 各公司没有制定合理的物料需求计划,临时采购频繁插单,一方面预算外资金支出加大,另一方面造成潜在的存货积压。
  ⑵ 预算分析、反馈、考核、改进等工作没有定期展开,预算考核制度没有同步跟上,导致预算工作流于形式。
  3. 库存管理仍然比较薄弱,库存分析与监控虽已上了轨道,也为大家提供了许多数据支持,但库存基本是由生产过程中形成的,如果生产过程中不做好事前计划、事中控制,而光靠财务部事后分析、反馈来抓,效果不是很明显。
  4. 电镀公司固定资产管理比较薄弱,职责分工不明,设备调动及报废频繁发生,影响了资产的准确性和安全性。
  5. 各项财务分析工作不够到位,内部管理分析能力有待于进一步加强,分析的数据信息比较滞后。
   三、下月工作重点
  1.组织部门人员加强新税法的培训,提高日常涉税处理技能。
  2. 以工业企业考核指标为主线,搭建财务分析体系构架,定期开展财务分析会议,提高管理团队的分析能力,加强内部管理。
  3.随着拉链电镀线的建立,修正园区资产及费用分割方案,明晰各公司的经济责任。
  4. 建立拉链电镀线的投入产出核算体系及工业企业考核指标体系架构。
  5. 积极配合股份公司做好季报工作。
  6. 做好xx年度所得税、房产税、保险费等汇算清缴工作,保证税金及时足额入库。
  7. 继续做好车间两级核算的测算工作,为两级核算考核方案的推行奠定基础。
  8. 在电镀公司设备部人员配备到位的基础上,启用现有财务软件,建立并完善固定资产卡片管理,确保公司固定资产管理的有序、安全与完整。
  9. 按年初信息计划,加强财务信息建设,加快信息流。
  10.配合集团审计部做好两个公司关于外购、外协环节的审计资料统计和分析工作。
;2022-06-13
qqmate 阅读 3 次 更新于 2025-05-23 19:36:52 我来答关注问题0
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