所以我想事业部拿出个培训方案 ,根据事业部方案做出科学的培训方法和培训计划; 2、内容方面我想:主要是灯具的知识为主,在配以交际技巧、相关的礼仪、业务流程、规章制度、公司的发展方向和前景等; 3、相关的资料和PPT希望程总支持;
人事行政月度工作计划主要包括以下几点:深化绩效考核成果:以工作目标结果为导向,强化绩效考核的实施与监督。增强与各部门各级员工之间的沟通,确保绩效考核的公正性和有效性。以提高员工满意度为引导思想,不断优化绩效考核体系。全面响应全员营销工作理念:配合营销部门,建立一套后勤服务保障体系。对相关部门...
行政人事部工作计划1 总结了20xx年本部门在工作中存在的问题,为全面提升工作质量和效益,更好地开展部门工作,20xx年工作中,本部门将以提高办事效率为目标,以紧紧围绕行政人事工作为重点,内强素质,外塑形象,围绕行政人事部的工作中心,狠抓如下几方面的工作: 一、集中清理现有的行政管理各项制度,根据公司发展需要更新和...
做人事的月工作计划篇1 关于我4月行政工作可以分为三方面: 一、 人事治理方面 1、 根据市公司人员的实际需要,有针对性、合理的招聘一批员工 2、 较好的完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作,并及时上报; 3、 规范了各部门的人事档案并建立的员工电子档,严格审查全体员工档案,对资料不齐的一...
关于人事部门的工作计划三篇范文1 一、完善公司及部门组织架构 1、公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此,人力资源部在20xx年首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、健全的原则,制定出一个科学可行的组织架构,确定和区分各职能部门的权责,使每个部门、每个岗位的职责清晰明朗,科学适用,确保公司发...