怎样写安全生产心得体会

其次,要把握人的安全行为,贯彻安全制度。安全行为是保护自身和设备的行动,尤其在电力行业,安全行为不仅是个体自我保护,也是整体系统相互作用的结果。为此,需要建立一个完整的安全防范系统,通过制度规范个人的安全行为,由个人从内在动机出发,产生“我要安全”的行为。具体措施包括:员工有权对违章的生...
怎样写安全生产心得体会
在企业安全生产活动中,管理者对员工提出安全规范要求被称作“要我安全”,而员工的自觉安全行为则被称为“我要安全”。这两者不仅表述方式不同,而且在实现安全的方式和管理效果上也有所区别。前者是从外部出发,通过约束和控制信息作用于行为主体,达到安全生产的目的;而后者则是从内部出发,依靠内在动机,主动实现安全生产。

从管理的角度看,“要我安全”与“我要安全”是辩证统一的关系。前者是外因,提供动力;后者是内因,提供根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面推动或决定安全生产。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变?笔者在电力建设企业工作,对安全的重要性有着深刻的认识和体会。首先,要注重人的安全心理,进行有针对性的安全教育。安全心理是人在生产劳动中的心理活动,反映在劳动过程中与生产工具、机械设备、工作环境、人际关系相关联的安全需要与意识。通过对安全心理的总结,可以提高安全教育的效果,产生心理共鸣,强化员工的自我安全保护意识。

具体来说,安全教育应抓住三个重点:一是利用安全心理的优先效应,确保新员工进厂后接受安全教育,形成安全生产的第一印象;二是利用安全心理的近因效应,通过本单位的典型安全案例对员工进行教育,用真实案例影响和激励员工;三是利用安全心理的暗示效应,通过含蓄间接的方法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响。

其次,要把握人的安全行为,贯彻安全制度。安全行为是保护自身和设备的行动,尤其在电力行业,安全行为不仅是个体自我保护,也是整体系统相互作用的结果。为此,需要建立一个完整的安全防范系统,通过制度规范个人的安全行为,由个人从内在动机出发,产生“我要安全”的行为。

具体措施包括:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这不仅从行政法规上确立了员工在生产过程中的主观能动性,还使他们自觉遵守安全规章制度,积极参与安全保护。

总之,通过科学的安全教育和制度建设,可以有效促进从“要我安全”向“我要安全”的转变,实现真正的安全生产。2024-12-02
qqmate 阅读 10 次 更新于 2025-07-12 02:06:33 我来答关注问题0
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