书面检查报告范文三篇

1、在“作风建设教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“作风建设教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“作风建设教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本...
书面检查报告范文三篇
  1、在“作风建设教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“作风建设教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“作风建设教育”认识存有偏差,态度不够端正。
  2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
  3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。2024-01-18
qqmate 阅读 2 次 更新于 2025-05-24 13:26:25 我来答关注问题0
  • 1、在“作风建设教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“作风建设教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“作风建设教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本...

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