1、对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务,提供就业信息服务,对社区失业人员进行动态化管理,开发社区就业岗位,更多地安置失业人员(包括物业残疾人)就业;2、为无保障劳老人、社区退休人员等特定群体提供报销医疗费等服务;3、对社区内企业用工进行动态监控,包括劳动合同的订立情况、企业空岗...
晋升机会:在社区内部,劳动保障工作人员可以通过参加培训、提升专业技能和表现优秀等方式,获得晋升机会,从而享受更高的薪资和福利待遇。专业培训:社区通常会组织相关培训,帮助工作人员提升业务能力和综合素质,为职业发展提供支持。4. 岗位差异 具体岗位:劳动保障工作涵盖多个方面,如医保办理、再就业优惠证...
宣传工作:宣传就业政策、提供就业指导信息。统计工作:对失业人员进行登记和统计,了解其就业需求和困难。灵活就业人员管理:统计与管理:对灵活就业人员进行统计,并确保其社会保险的连续性,保障其合法权益。法律与政策宣传:宣传法律法规:根据《城市居民委员会组织法》等法律法规,宣传宪法、法律、法规和国...
宣传宪法、法律、法规和国家的政策:作为社区劳动保障工作的一部分,向居民宣传相关的法律法规和政策,提高他们的法律意识和权益保护意识。协助政府工作:协助人民政府或派出机关:在社区层面协助政府或派出机关做好与居民利益相关的公共卫生、计划生育、优抚救济等工作,确保政策在社区层面的有效落实。居民意见反...
20xx年10月到岗后,开始接触劳动保障工作,一切都是那么陌生,但我知道,要使自己能够尽快进入角色,只有加强学习。于是我一是向书本学,学习劳动保障方面的政策资料以及有关劳动保障方面的报刊杂志知识,二是向社区工作站站长和其他成员学,学习他们丰富的工作经验,三是以参加区劳动保障局开办的几期劳动保障协理员培训班为契...