兼职人员完成的任务或项目数量乘以单价就是他们的工资。例如,如果一篇文案的价格是300元,兼职人员完成了5篇,那么他的工资就是1500元。这种方式适用于工作内容和难度差异较大,需要按照实际完成情况来评估的情况。
兼职报酬:1500元/月。兼职要求:文案类工作和普通秘书不同,一般来说,是为兼职公司撰写宣传软文或产品广告,也可能是为客户公司撰写形象类文章。需要兼职文案(策划)的公司以房地产和广告行业为主,主要工作是为销售的商品(楼盘或其它产品)写软、硬广告,这些工作“创意”性较强,故而需要兼...
兼职的文案、策划的工资结算方式主要有以下几种:计时方式:定义:根据兼职人员的工作小时数来结算工资。特点:通常会有一个基础的小时工资率,根据兼职人员实际工作的小时数来计算总工资。这种方式适用于工作内容相对固定,不需要特别复杂的评估的情况。计件方式:定义:根据兼职人员完成的具体任务或项目来结算...
薪资待遇上,不同岗位薪资构成有差异。电话客服无责底薪2000 +高提成,月薪5000以上;内部售前客服综合薪资5000 +(无责底薪3000,出勤就给)+提成+奖金;文案编辑按篇计费,日常项目均价60 - 100元/千字,长期项目均价100 - 200元/千字;广告文案薪资5000 +奖金,企业策划薪资面议。公司福利丰富,有...
兼职基本都是有工作量要求的,达到要求的工作量转换成工资。文案的话基本都是按照字数,当然文笔太差是不算的。策划也是如此,良好的策划案值钱,具体的钱数和供求双方都有关系,没有固定的一个价格表。可以多练习几家对比一下!一定要找靠谱的,注意留存各种协议证据,以免以后违约!