一、20xx年干部教育培训工作总结 曹子里镇党委政府领导十分重视对机关干部及村街干部的教育与培训,把对全镇干部的教育与培训作为党委政府工作的重中之重,同时作为提高全镇干部整体素质的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门根据本口工作实际制订了本部门的教育培训计划,从目前情况看,各部门制定的教育培训计划均已落实,...
在分类培训、合理分工的基础上，实现干部教育培训的扩面增量。实施“五个一批”计划：即上级调训一批、县内主训一批、单位内训一批、系统专训一批、组织外训一批，确保培训任务的顺利完成。创新培训内容和方法：采取“请进来、走出去、产学研相结合”等多种培训形式，切实抓好各类培训工作。同时，积极创新方法...
2022年干部培训工作总结 一、总体概况 本年度，我街道严格按照区委组织部的要求，高度重视并积极推进干部教育培训工作，将其作为提升干部素质、推动街道发展的重要基础性、战略性任务。通过半年来的努力，干部教育培训工作取得了显著成效。二、主要做法 高度重视，明确目标：街道领导将干部教育培训工作纳入重要...
一、加强干部教育培训工作 认真制定年度教育培训计划，根据农民需求，分门别类，分季度，按各根需求，落实领导，落实部门，落实责任人，计划全年举办班4期，完成300人。实际完成举办班次5期，参加培训人员430人次，参加上级培训30人，学历教育、继续教育培训20人。共480人次。培训方法上，选送参加上级培训与...
XX年中央提出大规模开展干部教育培训以来,我县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则,牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素质需求的变化,认真谋划,精心组织,突出重点,大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作,取得了较大成效。 一、坚持以考促学,全面提高领导干部能力素质 建立“以考促学”机制,强化领导...
