心得一: 深刻认识企业文化:通过培训,我深刻理解了恒大的企业文化,尤其是其核心理念“质量树品牌、诚信立伟业”,以及“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神。这些理念让我对团队产生了强烈的自豪感和责任感。 了解公司发展历程:恒大从创业之初便制定了明确的发展战略,每三年制定“中期发展...
我正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想。首先,对...
新员工三个月转正工作总结(通用6篇)【篇一】 自从20__年__月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成...
4. 工资方面,恒大向员工提供的薪资与校园宣讲时的承诺相符。5. 福利待遇包括五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍(水电费自理,配备电视和空调)、免费午餐以及免费的员工俱乐部设施(如网吧、健身房、瑜伽房等)。6. 公司为新员工提供统一的培训和导师制度,以辅助职业发展。新员工在入职培训后会被分...
入职流程的时间会因多个因素而有所不同,具体包括:1. 提交申请与初步审查。求职者通过恒大官方渠道提交求职申请后,经过人力资源部门的初步审查,这一环节大约需要3至5天时间。2. 面试环节。通过初步审查的候选人会被邀请参加面试,面试过程可能包括初试、复试等环节,具体时间视面试的复杂程度而定。面试...